※チーム参加の場合は３名以上、人数上限なしで参加いただけます。
※チーム参加の場合は、基本的に3名１グループに分かれてのグループ対話を実施します。
※個人、チーム参加でも支援額は変わりません。
※日程は参加者に応じて相談させて頂きます。
※セッションはZoomにて行います。プロジェクト終了後に順次、日程調整のご連絡をさせて頂きます。
※すべてのリターンに於いて、治療を目的としたものではありません。よりよいチームづくり・マネジメントを行いたい、管理職・リーダーの方が対象となっています。
リターンのまとめ
今回、通常よりもかなり低価格でセッションを提供させて頂いております。
また、目標金額も大きな金額に設定しているわけではありません。
それには理由があります。
「心理的柔軟性」というコンセプト、そして「ACT MATRIX」は、まだまだ日本では黎明期にあります。お金の大小ではなく、より多くの方へ、この心理的柔軟性やACT MATRIXを知っていただきたいと思っているからです。
そして、もしこのACT MATRIXと心理的柔軟性に可能性を感じていただけたとしたら、企業にお勤めのリーダー・管理職・人事担当者・人事責任者として、法人として私たちにご相談・ご発注いただきたいのです。
リーダーが変われば、会社・組織が変わる。
わたしたちは、その一助になりたいと思っています。
誰がやるのか：
プロコーチ陣の紹介
コーチング事業責任者：野川 悠人（ゆーと）
株式会社ZENTech コーチ・人事。
前職では、外資系医療機器メーカーで営業・マーケティング・事業開発を経験、転職し、組織開発コンサルとして日系企業の人材育成に携わる。
その後、プロコーチとして独立開業し自然豊かな場所で移住生活実施中。
学生から社会人まで300名以上のコーチング支援実績あり。
三浦 佳恵（よっしー）
株式会社ZENTech コーチ・営業・コミュニティマネージャー。
前職は大手銀行営業職として、上場・中小企業役員、地主、富裕層の個人顧客に対し、資産運用提案、融資、相続コンサルティングを行う。
2020年に独立し、プロコーチとして、個人クライアントを幅広く支援。
原田 将嗣（まーしー）
株式会社ZENTechシニアコンサルタント・コーチ・研修講師。
前職スターツグループでは営業（トップセールス）・マネジャー、人事、コンプライアンス部門を経験。グループ社員約8,000名への教育・啓発活動に携わる。
2020年4月、コミュニケーションで世界を輝かせることを目指しプロコーチとして独立。
監修：石井 遼介
株式会社ZENTech取締役、慶應義塾大学システムデザイン・マネジメント研究科 研究員。
「心理的安全性」「心理的柔軟性」の研究者。2017年より日本オリンピック委員会より委嘱され、オリンピック医・科学スタッフも務める。
書籍『心理的安全性のつくりかた』著者。ACT MATRIXについては同書2章にも記載。
これまで「心理的安全性」の講演や研修・イベントをやる中で、仲間となったクライアントの皆様へ、既に100名近くの方に体験セッションを受講して頂きました。
その中から、感想をいくつかピックアップしてお伝えしたいと思っています。
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おわりに
ここまで、読んでくださり有難うございます。
わたしが外資系企業の新規事業開発マネージャーとして働いていた時に、上司から「プロセスなんてどうでもいいから、とにかく売り上げを出せ。そのために雇っ