はじめに
私たちNPO法人One’sは、今年にはいってから10名程度の失踪した技能実習生を保護し、新たな実習先へとつないできました。また、技能実習制度の健全化を目指してイベントなどを行っています。
しかし、そのための活動資金が全くない状況にあるため支援を募りたいと考えています。
日本に蔓延る、根深い課題
我が国にはいまだに外国人を安い労働力として搾取する企業や組合がいます。
その一つとして技能実習制度を利用した外国人労働者の活用があります。
その実態は、多額の仲介手数料をとるブローカーと、実習生のケアをしない組合がまだまだ存在し、技能実習生のなかには多額の借金の返済に追われている人たちも少なくありません。
昨年も、外国人差別、暴力、中には賃金の未払い、理不尽な強制帰国などに耐えることが出来ず失踪を余儀なくされた外国人が年間約9000人に上りました。
その受け皿となっているのは、不法就労を許容するアルバイト先です。借金を返すために彼らは働きますが、見つかったとたんに国外退去になります。
このような状況を少しでもなくすためには、技能実習制度の健全化と、いま失踪して居場所を失っている実習生や、現状の労働環境に苦しんでいる実習生の救済が必要となります。
これらの課題解決を掲げて私たちNPOワンズは本プロジェクトを立ち上げました。
【相談者Aさん（男性・30歳）の場合】
2020年6月、1人の実習生が助けを求めて連絡が来ました。
その実習生は、失踪して1年たった実習生でした。彼は日本にくるために初期費用110万円を支払っておりその返済に追われていました。
送り出し機関と受け入れ側組合がおこなうべき日本語教育は不十分であり、仕事内容は出国前に聞いていた内容とは全く違う作業でした。
言語の壁もあり、現場では差別的な言葉や暴力を受けていました。
この様な状況が1年間ほど続き、耐えられなくなった彼は友人を頼って失踪しました。
当然、見つかったら国外強制退去です。
しかし借金が残っているため働かなければならず、頼りにしていた送り出し機関職員に相談したことで、私たちのところに情報がはいってきました。
初めて会った時の彼は、脅えており、「日本人のことが嫌いだ、信用できない」と口にしました。
その後、私たちの施設で衣食住を用意し、日本語教育支援を行い、受け入れ企業を探し出していくなかで、少しずつ彼の顔に笑顔がもどってきました。
現在は受け入れ企業も決まり、生き生きと働いています。
【相談者Bさん（男性・20歳3人）の場合】
別の協力NPO団体からの連絡で、20歳の男性3人の相談をうけることになりました。
内装業で実習していましたが、殴られたり蹴られたりボードで叩かれたりという毎日でした。
ミスをしていなくても自分たちのせいにされ、会社での居場所がなくなっていきました。その結果、差別や暴力が加速したようです。ある日、はさみをあごに刺されたため、怖くてやめたいと伝えたところ、「自己都合での退職」という扱いになり帰国を余儀なくされる状況になりました。
コロナの影響で帰国できない状況だったため、次の働き先も登録している組合から紹介されることなく5か月以上収入がない状況で苦しい生活を送っていたようです。
現在は、県内の内装業者で楽しく働いています。
【最後に】
上記のケース以外にも、コロナ禍で労働者が不要となった企業がいわれのない理由をつけて帰国させるケースなどもあります。
技能実習生は安い労働力ではありませ