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最後に
国内の平均時給もどんどん上がっており、飲食業界の倒産数も本当にひどい状態となっています。有効求人倍率が上がる事で、人材採用は雇用主がいわゆる、選ぶ比率が高くなり、その場合、正しい判断をする事が非常に重要です。面接は理論と経験です。そういう視点でも私は数百人以上の面接を行ってきています。実績で選んで頂いても構いません。
何より、飲食業界の未来を創る為に、入り口の整備をする。その活動に皆様のお力添え頂けますか？
宜しくお願い致します。
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＜All-in方式の場合＞
本プロジェクトはAll-in方式で実施します。目標金額に満たない場合も、計画を実行し、リターンをお届けします。